働きやすい風土・制度

私は文系出身で、入社当初は「分からないことが分からない」状態で、本当に働いていけるのかとても不安でした。
光徳アカデミーは、動画や座学で学びを深めるだけでなく、分からない点はアンケートで質問できたり、上司からのフィードバックを受けたりなど、その途中途中に人とのコミュニケーションがとれることで不安を解消しながら計画的に学ぶことができました。

1〜5年目までのカリキュラムが組まれているので、計画的に必要な知識を得ることができました。
座学講義は対面で先輩社員の講義を受講する形になるので、分からない内容への質問がしやすく、その場で回答をもらえる点が特に良かったです。

何か新しいことをする前には少なからず不安になる人がいるかと思います。私はそのタイプだと自認しています。
しかし、光徳アカデミーを受講することで、仕事を始める前に予備知識を持って心の準備をしてから仕事に取り掛かることができるようになりました。光徳アカデミーは、私にとって言わば「お守り」のような存在です。

私達が長い時間をかけて学んできた電気工事施工管理の知識や技術を若い世代のみなさんに短期間で習得し現場で活躍できるように、アカデミーの講師としてサポートいたします。
担当した現場が完成した時はやりがいを感じます。
早くやりがいを経験できるように頑張っていきましょう。

光徳電興株式会社は、70年以上にわたり電気工事を担ってきました。電気工事は覚える事が多く、最初から解っている人は殆どいません。入社してきた社員が、当社で培ってきたノウハウやマナーを早く理解して社会に貢献出来る様に頑張って作成しています。